5月26日上午，集團公司召開“雙周”學習會議，全體干部職工和子公司負責人參加會議。 

會議傳達學習貫徹了習近平總書記關于黨內(nèi)法規(guī)工作的重要指示精神，全國、省、市黨內(nèi)法規(guī)工作會議精神。會議指出，加強黨內(nèi)法規(guī)制度建設是全面從嚴治黨的長遠之策、根本之策。黨中央、省委、市委高度重視依規(guī)治黨工作，集團公司上下要認真貫徹落實習近平總書記關于依規(guī)治黨的重要論述精神，深刻領會習近平總書記關于依規(guī)治黨重要論述的重大意義、總體要求，始終堅持把“兩個維護”要求落實到依規(guī)治黨方方面面，牢牢把握黨內(nèi)法規(guī)工作正確政治方向。

會議宣貫了《集團公司管理人員競爭上崗工作方案》，對崗位設置、競聘條件、競聘程序等事項作了詳細解讀。會議指出，本次公開競聘是加快國企改革三年行動，深化三項制度改革，推動集團高質(zhì)量發(fā)展的具體舉措；是深化干部人事制度改革，樹立良好用人導向的內(nèi)在要求。要加強領導，嚴格遵循選人用人管理辦法，確保競聘工作公開、公平和公正。符合條件的員工要主動參與，勇于競爭、敢于挑戰(zhàn)，積極參與到集團公司各項工作中來。

會議傳達了近期重點工作任務，解讀了《2023年5月份市委主要工作安排》《淮南市人民政府辦公室關于印發(fā)進一步規(guī)范政府性投資項目招投標及標后監(jiān)管辦法的通知》《建發(fā)集團黨委開展調(diào)查研究工作方案》。會議要求，全體干部職工要切實把思想和行動統(tǒng)一到會議精神上來，抓緊抓實各項重點工作，提振士氣、提高效率，確保各項安排部署落實落地、見行見效。要持續(xù)轉(zhuǎn)變工作作風，不折不扣落實好上級各項工作部署，以實干擔當不斷推進各項工作任務落地見效。